NO LIMIT PRUSZKÓW склад товарів для дому, одягу, взуття
- 8000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Прушкув)
- 13 хв. тому
NO LIMIT PRUSZKÓW🍽️🫙👚
Склад онлайн магазинов на котором есть такие товары как одежда, обувь, корм для животных, книги и т.д.
🏙️Адрес и город работы🏙️ul. Promyka 153 wjazd od, Przejazdowa, 05-800 Прушкув - 15 км від центру Варшави
Склад в м.Pruszków
відділ H4 - медикаменти, води і т.п.
відділ H5 - одяг, аксесуари, взуття і т.п.
Місце роботи: Przejazdowa 18, 05-800 Прушкув - 15 км від Варшави
Місце проживання: Pruszków
Працевлаштування: Umowa zlecenie
💴Заробітна плата💴
- Гарантована ставка: 25.36 zł/нетто/год.
- Для студентів: 31.40 zł нетто/год
- Працівник з правами UDT: 29.88 zł нетто за годину.
- Для студентів з правами UDT: 37.00 zł нетто за годину.
Виплати: регулярно, з 15 по 20 число кожного місяця.
❓Обов‘язки❓
- Zwroty: Повернення товару, контроль повернених товарів
- Pick: Збір замовлень згідно транспортних накладних
- Pack: Пакування товару одяг, взуття, аксесуари
- Kontrola jakości: Перевірка товару на наявні вади і ушкодження
📆Графік роботи📆
- Робота по 10-12 годин на зміну.
- Зміна: 08:00-18:00/20:00.
- Робота 5-6 днів на тиждень, з оплачуваними перервами.
🏘️Проживання🏘️
- Комфортні будинки обладнані всіма необхідними зручностями.
- Постільну білизну та посуд - мати власні!
- Вартість проживання: 680 zł на місяць, вираховується із зарплати.
Транспорт:
- Безкоштовний автобус від фірми до місця праці.
Додаткова інформація:
- Необхідно мати власний робочий одяг.
- Температура в приміщенні: +20°C до +22°C.
- На території є їдальня та автомати з безкоштовними напоями.
- Безкоштовні перекуси щодня!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 36






