Робітник складу Макро в Пльзені: сортування та пакування (зміни 10-12 годин)
- 160.0 € / година
- Чехія (Пльзень)
1 підписник
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для чоловіків
Для Українців**Requirements:**
Приймаються чоловіки та жінки.
Вік від 18 до 52 років.
Досвід роботи не потрібен, проводиться повне навчання.
Для позиції шіфт-лідера обов'язкове знання чеської мови та навички роботи з комп'ютером.
**Duties:**
Робота зі сканером (пікер).
Упаковка та сортування продукції, прийом товару.
Для шіфт-лідерів: розподіл працівників по змінах, робота з комп'ютером та прийом товару.
**Conditions:**
Робочий графік: зміни по 10-12 годин, 5-6 днів на тиждень.
Доступні денні (з 5:00/5:30) та нічні (з 21:00) зміни.
Житло коштує 6500-7500 крон на місяць (вираховується із зарплати), проживання у гуртожитках або квартирах по 2-4 особи в кімнаті.
Доїзд до роботи громадським транспортом займає 20-40 хвилин.
**Additional Info:**
Робоча форма своя (спортивний костюм/джинси), взуття з твердим носком видається.
Кандидатів зустрічають на будь-якому вокзалі у Пльзені.
Необхідні документи: чеські тримісячні або річні візи, тривалий/перехідний побут, студентські візи, громадянство ЄС.
Аванс видається кожного тижня.
Пльзень, склад Макро.
Графік роботи: Зміни по 10-12 годин. 5-6 днів на тиждень. Денні (з 5:00/5:30) та нічні (з 21:00) зміни. Зарплата: Базова оплата 160 крон/год, для шіфт-лідерів - 180 крон/год. Аванс видається кожного тижня. Житло: 6500-7500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання у гуртожитках або квартирах по 2-4 особи в кімнаті. Проїзд: Доїзд до роботи на громадському транспорті займає 20-40 хвилин. Додаткові умови: Робоча форма своя (спортивний костюм/джинси), взуття з твердим носком видається. Зустрічають на будь-якому вокзалі у Пльзені. Документи: Чеські тримісячні або річні візи, тривалий/перехідний побут, студентські візи, громадянство ЄС.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
