Курьер кат.В на мини-автобус
- 2200 € / на місяць
- Німеччина (Гамбург)
ВАКАНСИЯ – Курьер кат.В на мини-автобус (10 чел.)
ID: 2681
🇩🇪 Страна, город – Германия, Гамбург.
💶 Заработная плата – от 2200 €/мес. НЕТТО. (до 120 остановок в день; при превышении нормы предусмотрена надбавка – 1 остановка = 1 €);
🕚 График работы: Пн.-Пт. 7-8 год/день, 07:00-14/15:00 (рабочий день заканчивается по факту развозки посылок), Сб по договоренности.
🪪 ДОКУМЕНТЫ: рабочая виза/ карта побыта/ ВНЖ/ Паспорт ЕС/ UKR Pesel/ Параграф 24.
🏘 Жильё – 350-400 €/мес. (квартира по 2 чел. в комнате, точную стоимость работодатель укажет по приезду.
🚘 Доезд к работе - предоставляют автомобиль (Mercedes Sprinter, VW Crafter), расходы компенсирует работодатель.
🦺 Рабочую одежду - иметь свою.
☑️ ОБЯЗАННОСТИ:
➖ Прибытие на базу к 07:00 и самостоятельное сканирование, сортировка и загрузка посылок в автомобиль (загрузка осуществляется с одной точки и занимает около 1 часа);
➖ Доставка посылок по указанному маршруту с использованием встроенной навигационной системы;
➖ Посылки: продукты питания, одежда, косметика и другие товары весом от 600 г до 10 кг;
➖ Выполнение ежедневного маршрута с количеством до 120 остановок по адресу.
☑️ ТРЕБОВАНИЯ:
➖ Опыт работы на мини-автобусе (Sprinter/ Crafter) по Германии - от 1 года;
➖ Наличие прав категории В обязательно;
➖ Возрастные ограничения - от 20 до 40 лет;
➖ Пунктуальность и соблюдение правил дорожного движения;
➖ Бережное отношение к служебному автомобилю и перевозимым отправлениям;
➖ В случае повреждения автомобиля или утраты/повреждения посылок - штраф;
➖ Готовность к физической работе (погрузка и разгрузка товаров);
➖ Рабочая виза/ карта побыта/ ВНЖ/ Паспорт ЕС/ UKR Pesel/ Параграф 24.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






