We are looking for a high-motivated Sales Manager who is keen on work and who is ready to be a part of German Automotive and IoT company.
Responsibilities:
— Business Development and networking;
— Marketing activities (conferences, exhibitions etc.) in cooperation with
marketing team and MRS group management;
— Support of current clients;
— Reports directly to CEO;
— Traveling in Poland, Czech, Slovakia, visiting customers, providing presentations
— Working with CRM, preparing basic sales documentations
Must have skills:
— Experience in sales (B2B) or business development in hardware/software industry 2+ years;
— Strong communication skills;
— Good technical background;
— Self motivation and independent way of working;
— Basic knowledge of automotive electrics,
— Knowledge\understanding of PLC functions,
— Polish language-native, English- upper intermediate.
— Cat. B driver license
Will be a plus:
— German knowledge;
— Knowledge\understanding of and function is a big plus
— Knowledge\understanding of CAN\LIN bus, ISOBUS, J1939, C++ understanding will be a big plus.
— Connections to potential business partners for software outsourcing
What we offer:
— Interesting and long-term projects;
— Decent and stable payment of your knowledge and skills;
— Career growth and personal evolution opportunities;
— A team of experienced professionals;
— Ability to get new experience and express yourself.
About MRS:
MRS Electronic Sp. z o.o. in Krakow belongs to MRS Group GmbH has become an international group in recent years. Alongside the headquarters is in Germany, MRS has locations in the USA, Poland, Croatia, Ukraine, the Netherlands (Benelux), Dubai, Pakistan, Switzerland and Latvia as well as worldwide sales partners. MRS is global, but stays local to support customers achieving their vision. For more than 20 years, MRS has been developing and producing innovative electronic products, customer-specific hardware, and software solutions at its main location in Rottweil, Germany.
Всі вакансії від "Brichah A.A" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.