Запрошуємо вас з метою підробітку взяти участь у нашому проєкті. Ми – найбільша компанія прямого маркетингу серед країн пострадянського простору. Наша мета – збір та обробка інформації, що цікавить замовників, для кращого розуміння ними ринків збуту. Серед наших партнерів-замовників такі відомі компанії як: DNS, Skoda Auto, Budweiser, Chanel, Gillette та ін.
Завдання:
Підробіток передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тесту. У них ви будете ділитися своєю думкою на різні теми, в основному стосовно товарів і реклами наших партнерів, доступність покупки у вашому регіоні проживання, привабливість ціни та інше. За кожне повністю заповнене опитування вам нараховується винагорода від 0,3 до 5 євро, тривалість варіюється від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Підробіток дистанційний
Графік роботи – вільний, це означає, що ви самі обираєте час, коли будете проходити те чи інше опитування. При цьому слід врахувати, що з часом тести втрачають актуальність, оскільки для кожного дослідження потрібна певна кількість учасників. Тому для більшого доходу радимо не відкладати надовго заповнення опитувань.
Чим більше заповнених опитувальних тестів – тим більший дохід.
Вимоги:
Наявність ПК з доступом до інтернету, деякі тести можна пройти також зі смартфону
Уважне заповнення онлайн-тестів
Цей спосіб підробітку є цікавим і унікальним, переконайтеся самі. Щоб зафіксувати себе як учасника дослідження, необхідно зареєструватися на сайті компанії. Після реєстрації вам буде відкрито доступ до особистого кабінету, де ви зможете побачити актуальні на той момент опитування і розпочати їх заповнення.
Посилання на сайт компанії:
cutt.ly/sh-recruit
Всі вакансії від "SH Learning" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 115.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.