Запрошуємо Вас з метою підробітку взяти участь у нашому проєкті. Ми – найбільша компанія прямого маркетингу в країнах пострадянського простору. Наша мета – збір і обробка інформації, яка цікавить замовників, для кращого розуміння останніми ринків збуту. Серед наших партнерів-замовників такі відомі компанії, як: DNS, Skoda Auto, Budweiser, Chanel, Gillette тощо.
Завдання:
Підробіток передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тесту. У них Ви будете ділитися своєю думкою на різні теми, переважно, що стосуються товарів та реклами наших партнерів, доступності покупки в регіоні вашого проживання, привабливості ціни тощо. За кожне повністю заповнене опитування Вам нараховується винагорода від 0,3 до 5 євро, тривалість коливається від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Підробіток віддалений
Графік роботи – вільний, це означає, що ви самі обираєте час, коли будете проходити те чи інше опитування. При цьому слід враховувати, що з часом тести стають неактуальними, оскільки для кожного дослідження необхідна певна кількість учасників. Тому для більшого доходу радимо не відкладати надовго заповнення того чи іншого опитування.
Більше заповнених опитувань – більший дохід.
Вимоги:
Наявність ПК із доступом до інтернету, частину тестів можна пройти також зі смартфона
Уважне заповнення онлайн-тестів
Цей спосіб підробітку цікавий та унікальний, переконайтесь самі. Щоб зафіксувати себе як учасника дослідження, необхідно зареєструватися на сайті компанії. Після реєстрації Вам відкриється доступ до особистого кабінету, де Ви зможете побачити актуальні на цей момент опитування та приступити до їх заповнення.
Посилання на сайт компанії:
cutt.ly/sh-recruit
Всі вакансії від "SH Learning" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 59.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.