Запрошуємо Вас взяти участь у нашому проєкті як додатковий заробіток. Ми – найбільша компанія прямого маркетингу серед країн постсовєцького простору. Наша мета – збір та обробка інформації, що цікавить замовників, для кращого розуміння ними ринків збуту. Серед наших партнерів-замовників такі відомі, як: DNS, Skoda Auto, Budweiser, Chanel, Gillette і ін.
Завдання:
Додаткова робота передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тесту. У них Ви будете ділитися своєю думкою на різні теми, головним чином, що стосуються товарів та реклами наших партнерів, доступності покупки у Вашому регіоні проживання, привабливості ціни і т.д. За кожне повністю заповнене опитування Ви отримуєте винагороду від 0,3 до 5 євро, тривалість варіюється від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Додаткова робота дистанційна
Графік роботи – вільний, це означає, що Ви самі вибираєте час, коли будете проходити те чи інше опитування. При цьому слід врахувати, що через певний час тести стають неактуальними, так як для кожного дослідження потрібна певна кількість учасників. Тому, для більшого доходу радимо не відкладати заповнення того чи іншого опитування.
Більше заповнених опитувальних тестів – більше доходу.
Вимоги:
Наявність ПК з доступом до інтернету, частину тестів можна пройти також зі смартфона
Уважне заповнення онлайн тестів
Цей спосіб додаткового заробітку цікавий і унікальний, переконайтеся самі. Щоб зафіксувати себе як учасника дослідження, необхідно зареєструватися на сайті компанії. Після реєстрації Вам відкриється доступ до особистого кабінету, де Ви зможете побачити актуальні на цей момент опитування і приступити до їх заповнення.
Посилання на сайт компанії:
cutt.ly/sh-recruit
Всі вакансії від "SH Learning" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 81.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.