➡️Работники на Автозавод MAFLOW, г. Toruń.
✅Женщины и пары до 55 лет
✅Условия работы: Работа на производстве трубок климатизации, работа стоя на производственных
машинах.
- Заготовленные элементы (очень легкие металлические/алюминиевые трубки) специальным образом вкладываем в машину,
- нажимаем кнопку старт,
- ожидаем изготовления,
- готовую деталь проверяем и помещаем в ящик.
✅Места работы и производственные машины могут отличаться процессами, но принцип изготовления тот же, очень редко ставят людей на машину по спайке трубок, процесс такой же,
- вкладываем трубку,
- машина спаивает,
- достаем готовую деталь,
- укладываем в специальный ящик.
✅Монтаж - по очередности каждый работник монтирует свой компонент, все детали также легкие, в конце процесса готовую деталь перемещают в специальную машину для проверки качества и плотности, после упаковывают согласно инструкции.
На заводе есть небольшой шум, нет необходимости работать в наушниках, но по желанию предоставляются.
✅Зарплата: 17 zł netto❣️
✅График работы: 8 часов в день, 6 дней в неделю, 3 смены. Сверхурочные часы бригадир назначает индивидуально. Завод гарантирует 200 рабочих часов в месяц до 230 часов в месяц.
✅Проживание предоставляется бесплатно оплата только за коммунальныеуслуги 100 зл с человека , 4-6 человек в комнатах, или 2 семейные пары в комнате.
Доплата за свое жилье - 300 зл.
✅Доезд до работы: трамваем или автобусом 10-15 минут
✅Требования:
Желание работать минимум 6 месяцев
Готовность к работе стоя
Возраст до 55 лет, старше индивидуальное согласование
✔️Сергей:
+380997986256 viber
✔️Вероника:
+48791123543 viber
✔️Кристина:
+48791123544
+380936408993 viber
Всі вакансії від "Poland Work Portal" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 632
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.