Вид работы:
-сбор и комплектация заказов на складе на электропогрузчике (с помощью bluetooth-гарнитуры работнику поступает информация о том, в каком количестве и в каком месте на складе необходимо забрать товар)
-управление электропогрузчиком (order picker)
-подготовка к отправке товара в магазины Action
Требования:
-мужчины до 40 лет (допускается старше на 1-2 года)
-виза/биометрия минимум 3 месяца
-умение пользоваться гаджетами (смартфон, планшет, компьютер)
Условия:
-ставка – 21.37 зл брутто (приблизительно 16.26 зл нетто при выполнении нормы, норма: 130 коробок в час; важно, ставка может быть выше, если работник делает больше 130 коробок/час)
-ставка до 26 лет – 17.25 зл нетто при выполнении нормы (норма: 130 коробок в час; важно, ставка может быть выше, если работник делает больше 130 коробок/час)
-ставка для студентов до 26 лет - 21.37 зл нетто при выполнении нормы (норма: 130 коробок в час; важно, ставка может быть выше, если работник делает больше 130 коробок/час)
На данный момент наши работники выполняют норму и даже перевыполняют. Спустя полгода работы возможно повышение ставки (22.11 зл брутто)
Студенты до 26 лет могут получать от 5 до 7 тысяч зл нетто
-график работы: плавающий, с пн по сб (в среднем 10 часов в день), без ночных смен
-первые две недели обучение
Жилье – 200 зл/месяц ; доезд к месту работы 20 минут – 100 зл/мес
ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРИ СЕБЕ ИМЕТЬ ПОСТЕЛЬНОЕ БЕЛЬЕ
Рабочая одежда выдается бесплатно (если работник не отработает 3 месяца, стоимость спецодежды, 200 зл, высчитывается с последней зп)
Медкомиссия - бесплатная (если работник не отработает 3 месяца, стоимость медосмотра, 340 зл, высчитывается с последней зп)
Легализация:
Карта Побыту – да
Всі вакансії від "Work&Travel Poland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.