Начат прием работников на рыбное предприятие в Швеции
ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ.
Долгосрочная стабильная работа. Официальная работа. Мы помогаем с визой и с разрешением на работу.
Необходимы работники на предприятие KÅSEBERGA FISK AB,- мы изготовитель, созданное в 1992, и работающее в секторе Рыба копченая и соленая. Официальное трудоустройство по рабочим шведским визам. Документы –на основании контракта открываете национальную визу.
Оформляем полный пакет документов для трудоустройства в кратчайшие сроки, предоставляем рабочую страховку на весь период работы.
ВСЕМУ ОБУЧАЕМ(обучение оплачиваемое- по ставке 9 евро час)!
Мужчины, женщины, семейные пары
Возраст до 50-ти лет, включительно!
Обязанности:
- работа на конвейере
- переработка – соление - копчение;
Поддержание чистоты на рабочем месте;
- работа на различных этапах производства;
- упаковка готовой продукции;
График работы и оплаты:
Работа в системе 8-10 часов в день 5-6 дней в неделю. Работа в две смены: 07.00-15.00 и 15.00-23.00. Есть возможность работать больше, а также, работа по субботам. Оплата на +25% выше стандартной ставки. Оплата в час - 15 евро чистыми на руки НЕТТО. После налогов. (выплаты в шведских кронах).
В месяц со средним количеством сверхурочных часов заработная плата составит 2400 - 3700 евро чистыми на руки.
Условия проживания и питания:
Проживание в комнатах по 2-4 человека со всеми удобствами (кухня, душ/туалет, Wi-Fi). Проживание оплачивает работодатель. Доезд до места работы и домой автобусом.
Спец.одежда, санитарная книга, страховка РАБОЧАЯ за счет работодателя.
Вакансия БЕСПЛАТНАЯ. ВОЗВРАЩАЕМ ДЕНЬГИ, ПОТРАЧЕННЫЕ НА ПРИЕЗД ПОСЛЕ 3 МЕСЯЦЕВ РАБОТЫ!!
КОНТРАКТ НА 1 ГОД!!!
С визами других стран и биометрией – граждане Евросоюза -через биржу труда.
ДЛЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ
Контакты: +46767448999 (WHATSAPP) infokasebergafiskab@gmail.com
ПРОСЬБА ОБРАЩАТЬСЯ НА ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС ИЛИ В МЕССЕНДЕР И ПО ТЕЛЕФОНУ!!!!
Всі вакансії від "KÅSEBERGA FISK AB " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 16.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.