FAURECIA GORZÓW / карщики с УДТ без опыта (пол не важен)
- 1500 $
- Польща (Вроцлав)
Работник производства FAURECIA
Возраст - до 50 лет.
Тип договора : Умова о праце
Город работы: FAURECIA GORZÓW
Ставка в месяц – 3200 zł brutto начальная ставка за месяц БЕЗ учета каких-либо доп. часов и надбавок. Премия 300 зл + дополнительная премия 15% к ставке.
Если работник выходит в субботу получает +100% и 50 злотых за выход в выходной день. Надчасы +20%
Выплата до 10 числа на банковскую карту.
График работы: 3 смены по 8 часов в день.
смены: 6:00 – 14:00; 8:00 – 16:00; 11:00 – 19:00
Перерыв 20 минут
Завод специализируется на производстве спинок и подушек для автомобильных сидений, приборных панелей и дверных панелей для автомобилей таких производителей как Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes и Volkswagen.
Обязанности:
- Производство и монтаж дверных и приборных панелей
- Обработка изделий из пластика
- Покрытие элементов "искусственной" кожей
- Вырезание эскизов из материалов
- Работа возле машины
- Визуальный контроль деталей
- Складывание дверной рамы, приборной панели
- Крепление зажимов и монтажного оборудования
- Обслуживание сканера
- Склеивание, заливка пеной, шитье
Требование:
- готовность к работе в 3 смены в течение 8 часов в день
- готовность работать сверхурочно
- работа 5-6 дней в неделю
- мануальные способности
хорошее зрение
- опыт работы на производстве приветствуется
Проживание: за счет работодателя,2-4 кандидата в комнате, или 2 пары в комнате. 100 коммунальные услуги
Если вы снимаете сами жилье фирма дает дофинансирование размером 400 брутто.
Питание, есть столовая где можно разогреть еду или купить батончики, соки в автоматах .
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
