Завод TI Poland является частью концерна TI Automotive, специализирующегося на производстве металлических шлангов для тормозной и топливной системы, установка пластиковых топливных баков.
Локализация:
г. Bielsko-Biała/Бельско-Бяла
Umowa zlecenie с первого рабочего дня.
Обязанности:
Монтаж пластиковых/резиновых шлангов;
Установка простых компонентов для топливной системы, тормозов и радиатора;
Маркировка продуктов;
Упаковка продукции;
Контроль качества в соответствии с действующими стандартами.
Работа для мужчин:
Установлении трубы/профиля в форму;
Вталкивании формы в печь;
Снятии готового,выгнутого продукта;
Визуальный контроль элемента.
Заработная плата:
Ставка зависит от производительности:
- 20,50 злот/час брутто (16.40 злотых чистыми) - производительность до 95%;
- 22,50 злот/час брутто (18.00 злотых чистыми) - производительность выше 95%.
ВНИМАНИЕ если работник предварительно сделает в налоговой службе своей страны проживания «СЕРТИФИКАТ РЕЗИДЕНТА» то ставка будет 20,50 злот/час и 22,50 злот/час чистыми (на руки). Заработную плату работники получают официально на карту.
По статистике 90% работников делают производительность выше 95% и получают ставку 22,50 злот/час брутто.
График работы:
Работа с понедельника по пятницу в 3 смены в системе 8 часов: 6-14; 14-22; 22-6 или 5-13; 13-21; 21-5 или в системе 12 часов (при условии, что работник эффективно выполняет свои обязанности): 6-18; 18- 6 или 5-17; 17-5. Есть возможность работать в выходные дни.
Жилье: 200 зл
ПРИЕЗД ОТКРОЕМ ПОД КАНДИДАТОВ
Ставка проекта: PREMIUM +
Всі вакансії від ""Megapolis Group"" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.