FRITO LAY
Робота на великому чистому заводі Frito Lay з усіма необхідними умовами.
тел. +38 096 320-58-65
Viber +38 096 320-58-65
Коротко про основне
💵 Заробітна плата від 18,45 brutto
📈 Робота по 8-12 годин в день
★ Чоловіки/Жінки/Сім.Пари 18-55 років;
📜 Віза/біо або будь який паспорт (з печаткою вʼїзду в Польщу, довідкою з Ужонду + PESEL);
☑ Офіційне працевлаштування за договором Umowa o prace.
🏠 Житло 🔥 БЕЗКОШТОВО 🔥
📍 Grodzisk Mazowiecki (найближче велике місто Варшава)
👆 Вимоги:
до 55 років
💵 Заробітна плата:
Тип договору - Umowa o prace.
18,45 brutto. За кожну нічну годину доплата. Щомісяця нараховується 2 відпускні дні. Лікарняний оплачується 80%. Є можливість подати документи на дозвіл на проживання (карта побуту) і працювати протягом 18 місяців (без виїзду додому).
тел. +38 096 320-58-65
Viber +38 096 320-58-65
📜 Обов'язки:
упаковка пачок чіпсів у коробки комплектування товару сортування миття машин підтримка порядку на робочому місці
📈 Графік:
Робота по 8 годин на день, (6 або 7 робочих днів, 2 або 3 вихідні), 3 зміни (у тому числі нічні), 20 хв.відпочинок (на прийом їжі), 2 перерви по 10 хв. приміщенні,200-240 годин в залежності від місяця
🏠 Житло
безкоштовне. У кімнаті 4-6 осіб.
Проживання - у будинках у місцевостях поряд з Гродзіском Мазовецьким (до 10 км. відстань).
Додаткова інформація:
🔥 Робочий одяг видають, прають на заводі та кладуть у шафки чистий.
🔥 На роботу відвозять безкоштовно .🚗
➡ Відео про чіпси Lay's: Jak powstają chipsy Lay's? - Fabryki w Polsce
🚄 Місто:
Grodzisk Mazowiecki(найближче велике місто Варшава)
тел. +38 096 320-58-65
Viber +38 096 320-58-65
Jak powstają chipsy Lay's? - Fabryki w Polsce - YouTube
Всі вакансії від "Well Work Service" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.