Працівник на виробництво та пакування пончиків
- 1200 $
- Польща (Катовіце)
Виробництво та пакування пончиків
Коротко про основне
- Заробітна плата 14,90 -17,00 зл/год нетто;
- Робота по 12 год, 5-6 днів на тиждень;
- Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
- Проживання 350 зл/міс;
- Пекари-Шльонські (16.2 km Катовіце).
Оплата
- 16 зл/год нетто денна зміна та 16,50 зл/год нетто нічна (ставка за умови відпрацьованого повного місяця без перепусток, запізнень та невиходів на роботу);
- 16,50 зл/год нетто денна зміна та 17,00 зл/год нетто нічна - для працівників віком до 26 років.
- Зарплату отримують до 15 числа на картку (за минулий місяць).
- Після 2-х відпрацьованих тижнів є можливість взяти аванс.
Графік роботи
- робота по 12 год/зміна;
- 5-6 днів на тиждень;
Обов'язки
- пакування продукції з конвеєрної стрічки в картонні коробки;
- складання картонок в коробки;
- формування фігурних виробів.
- збирання палет;
- допомога у завантаженні й розвантаженні продукції та інгредієнтів;
- можлива мийка контейнерів.
Проживання
- 350 зл/місяць за комунальні послуги;
- працівники живуть в будинках, квартирах;
- гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
- є все необхідне для життя і відпочинку: WI-FI, холодильник, мікрохвильова піч, пральна машина;
- сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
- При наявності вільних двомісних номерів пари живуть окремо. Якщо вільного номера при поселенні немає, то селять де є місця та при звільненні двомісного номера туди переселяють.
Місце роботи
- Пекари-Шльонські (16.2 km Катовіце).
Лицензия Мин соц политики Украины 223 от 15.02.2019.
Остерегайтесь мошенников, за трудоустройством и оформлением документов обращайтесь к официальным представителям
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K





