По поводу вакансии обращаться к менеджеру : +380507238499 , +380963065907 Дарья (Вайбер,телеграмм,Вотцап)
(fire) HOT Польша. 7 мужчин с польским, машины все на польском языке , парни с опытом работе на погрузчике, можно без удт Работа на заводе по производству пищевых добавок и витамин Работа в городе Pruszcz Gdański (15 км от Гданьска)* Оформление в городе Gdańsk Мужчины, женщины , пары до 45 лет Ставка 20 zł/час netto. Рабочих часов в месяц 200-240. Ежемесячная стоимость проживания 350 злотых Вид работы: Работа в нескольких цехах: Работа на линии-наклеивание этикеток, -печать этикеток, -смешивание ингредиентов, -мойка емкостей, очистка машины в процессе работы - обслуживание машины -упаковка готовой продукции- транспортировка готовой продукции на территории предприятия Условия:•Ставка 20 злотых/час, Студенты - 19.70 зл. •График работы пн-сб по 8 часов, с 14:00 до 22:00, 22:00 до 06:00 •Рабочая одежду выдают, обувь выдаётся Температура 18-25 градусов. Перерыв 15 минут • Медосмотр - 200 злотых (100 злотых сразу, 100 злотых высчитывается из первой зарплаты), стоимость медосмотра может вырасти до 405 злотых, при доп. обследованиях. Срок изготовления сан. книжки - 5 дней. Полный запрет на курение
.•Базовый разговорный польский. Русский/украинский язык родной. •Опыт работы не обязателен. Статус проекту: VIP* от 3 чал VIP+
Так же наша компания занимаеться трудоутройством в другие страны ЕС .Такие как : Польша ,Чехия ,Словакия ,Германия,Нидерланды, Грецыя ,Кипр.
Напишите нам прямо сейчас : +380507238499 , +380963065907 и мы вам подберем работу вашей мечты ! С нами надежно и безопасно !
Всі вакансії від "Megapolis Work2022" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 445
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.