Работник склада Kuehne+Nagel Gdańsk| Упаковка, сканирование | 4-5K
- 4000-5000 zł (злотих)
- Польща (Гданськ)
4 підписникиKuehne + Nagel это большая логистическая компания, которая заниматься, в том числе складированием и дистрибуцией. Первый день работы посвящаться на обучение работника.
695 314 671 - Микита (Viber/Telegram/WhatsApp)
Обязанности:
- Приём товара,
- Сканирование и упаковка товара,
- Комплектация товара,
- Поддержание чистоты рабочего места.
График работы:
Работа в 3 смены: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00. (возможны сверхурочные) Среднее количество 240 часов. Количество рабочих часов в день: 8 - 12 часов.
Количество рабочих дней в неделю: 5 дней, пн пт.
Можно договориться о дополнительном рабочем дне в субботы, если работники сообщают о своей заинтересованности в сверхурочной работе.
Воскресенье всегда свободные.
Перерыв: 30 минут.
Питание: нужно брать на работу свои обеды. На складе есть столовая, где можно бесплатно выпить кофе, чай..
Зарплата: Основная ставка на проекте 21,17 zł brutto, при расчете на netto (чистыми, на руки):
1) для налоговых НЕ резидентов Польши:
- 16,94 zł netto основная ставка,
- 21,17 zł netto ставка при наличии сертификата налогового резидента Украины,
Проживание:
Наше жилье это квартиры или хостелы, кандидата поселят туда, где будет свободное место.
Оплачиваются только коммунальные счета 300зл вычитается с зарплаты.
Количество людей в комнате: 3-5.
Оборудование: общая кухня, ванная комната, стиральная машинка, интернет, постель.
Доезд
Хостел находиться в пешей доступности от склада.
Спецодежда: защитная обувь, жилетка - выдает агентство.
Для більш детальної інформаціі контактуйтеся за номером телефону
695 314 671 - Микита (Viber/Telegram/WhatsApp)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
