Позиція: оператор виробництва
Обов’язки: монтаж та складання автосидінь
Мізцерозташування: Ostrov u Stříbra
ПРОПОНУЄМО:
Оплата:
· чеська віза /trvalý pobyt /EU pas - 165-170 CZK на годину (нетто); середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1360 CZK за роб. день = 29 920 CZK (1226$);
Проживання:
· надається роботодавцем в розмірі 200 CZK за день
· в кімнаті проживає від 2 до 4 осіб
· наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
Графік:
· ранкова зміна по 8 годин з 05:30 по 14:00, 5-6 днів в тиждень, 165-200 годин за місяць
· обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
· можливість брати доп. години: за домовленістю
Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
· Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
· Вчасну виплату зарабітної плати (на карту або готівкою)
· Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
· Сплату всіх державних податків за працівника
· Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
· Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю;
· Забеспечення робочим спец. одягом та взуттям працівника
· Проводиться навчання
ВИМОГИ:
· потрібні чоловіки
· документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), паспорт країни ЕС, тривалий побут
· знання мови: не вимагається
· досвід роботи: не вимагається
Додатково: уважність, старанність, дисциплінованість, працездатність, фізичнавитривалість, врівноваженість;
Що потрібно для працевлашування?
Фотографія або сканкопія:
· першої сторінки закордонного паспорту та візи/чеської карти;
Контактний номер телефону:
+420 720 135 935 (пишіть або телефонуйте на VIBER)
Всі вакансії від "Like Work HR Partners" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.