Мужчины на завод по переработке алюминия и производства литейных сплавов
Видео с места работы https://youtu.be/ZumLeTcF8dg
Место работы - 4 человека в Бобрек, 4 в Бельско-Бяла, 4 в Прашка, Познань
Зарплата - 12 злотых/час нетто
График работы: понедельник-воскресенье по 8-12 часов в день (2 дня рабочих, 3-ий выходной). Работа в 4 бригады в 3 смены на 6.00, 14.00 и 22.00. Есть оплачиваемый перерыв 20-30 минут. График меняется каждую неделю. Мин. 230 часов в месяц. Мин. 2500 злотых/час нетто.
Обязанности:
Работа на производстве состоит из 4-х разных процессов (25% времени на каждом из процессов)
1) погрузка и перевозка готовых слитков с помощью ручной тележки
2) получение и укладка готовой продукции (снятие алюминиевых слитков из ленты и штабелирование). Вес слитков 8 кг
3) обслуживание литейных печей (загрузка металлолома в печь, смешивание содержимого, чистка печей и другие вспомогательные работы, обработка жидкого металла)
4) другая неспециализированная физическая работа, например: сортировка и погрузка металлолома
Работа физическая, мануальная. Никаких специальных навыков не требуется. На предприятии есть шум, в цехах не жарко, только возле печей повышенная температура.
Требования к кандидатам:
- физически здоровые мужчины
- возраст 20-50 лет
- рабочая виза минимум 4 месяца или биометрический паспорт (90 дней)
- желательно базовые знания польского языка
Фирма Dreman бесплатно предоставляет: русскоязычного координатора, жилье, проезд до работы, рабочую одежду, прохождение медицинского осмотра прохождение техники безопасности и пакет мобильного оператора
Кошель Альона,
менеджер по набору персонала ТОВ "Дрэман УА"
тел.+38063-610-92-34, +38068-941-19-48 (Viber)
Всі вакансії від "Алёна Кошель" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.