Польша Працівник автомобільного заводу Faurecia. Umowa o pracę!
- 3200 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
Польша Працівник автомобільного заводу Faurecia. Umowa o pracę!
Місце роботи: Jelcz Laskowice (25 км від Вроцлава). Приїзд у Вроцлав (зустрічають)
Потрібні: чоловіки та сімейні пари віком 18-50 років
Вимоги: відповідальність, старанність, хороші мануальні здібності, бажання працювати; досвід роботи не обов'язковий, всьому навчають
Обов'язки: не складні роботи на виробництві спинок і подушок для автомобільних сидінь:
- обслуговування прес-формувальних машин
- відділення готового продукту від форми
- обробка готових елементів (обрізання піни, зачистка)
- перевірка якості продукції, що виробляється
- фізична робота на складі
Графік роботи: в 3 зміни: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 + додаткові години
Оплата: 3150 зл брутто/міс (виробництво), 3200 зл брутто/міс (склад) + преміальні.
Крім цього всі додаткові години оплачуються на 50% більше, нічні зміни +20% за кожну відпрацьовану годину, виходи у святкові та вихідні +100%
Проживання: надається роботодавцем, в кінці місяця вираховується 200 зл із з/п (за комунальні послуги)
Доїзд до роботи: надається роботодавцем безкоштовно!
Харчування: надаються безкоштовні супи для працівників (основний обід за свій кошт)
Вимоги до зовнішнього вигляду: спецодяг надається роботодавцем безкоштовно!
Два оплачувані вихідні в місяць починаючи з другого місяця роботи!
Оплачувана відпустка і лікарняний!
Медичне страхування за рахунок роботодавця!
Є можливість виробити воєводське запрошення та податись на карту побуту!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
