Работник колл-центра Transcom
Нужны женщины / мужчины в колл-цент на горячую линию клиента сети Play с украинским языком в Гданьске, польский язык требуется коммуникативный.
РАСПОЛОЖЕНИЕ:
Gdańsk, ul. Grunwaldzka 50,
ГРАФИК РАБОТЫ И ЗАРПЛАТА:
- по 8 часов в день, возможны надчасы. ГИБКИЙ ГРАФИК! Офис работает с 7:00 до 22:00. Возможность составить график индивидуально в днях понедельник - воскресенье.
- 19,70 зл нетто в час для студентов (до 26 лет можно оформить справку студента
- 15,90 нетто/час - с сертификатом налогового резидента своей страны.
- 14,22 нетто/час.
Возможны премии.
- Работа в 2 смены по 8 часов, без ночных смен.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Прием входящих звонков от клиентов. Обслуживание клиентов на украинском языке. Польский нужен для прохождения обучения (3 дня, будут рассказывать о специфике работы, нужно читать тексты). Далее работа на украинском (кто владеет польским на высшем уровне - может помогать на польской линии).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Мужчины, женщины до 55 лет
- Разговорный польский язык
- Знание украинского языка
- Обслуживание компьютеров.
ПРОЖИВАНИЕ:
Не предоставляем.
ОФОРМЛЕНИЕ:
Работа по договору umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель. также есть возможность оформления ВНЖ и воеводского приглашения.
ВАЖНО:
Уровень польского языка проверяется во время собеседования по телефону. Второй уровень собеседование - встреча на Тимсах.
После чего приступают к обучению (оплачивоемое). Условие получения оплаты - отработка 60 часов после обучения.
ЕСЛИ НЕ ПРОШЕЛ ОБУЧЕНИЕ ИЛИ БЫЛО МЕНЬШЕ 60 ЧАСОВ ТО НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ!
+48 607120643
Всі вакансії від "Lider_Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 629
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.