На производство Biovela group требуются обвальщик, жиловщик, забойщик Литва, г. Утена
- 1500/2000 €
- Литва (Утена)
З житлом
Для чоловіків
Робота по ВНЖProjects KO Работодатель: Biovela group
Город: Литва, Утена
Открытые вакансии:
Обвальщик
Жиловщик
Забойщик
Пол: Мужчины
💰 Средняя ЗП на производстве - 1500-2000 евро в мес (зависит от навыков и быстроты обучения)
📍 Линия полностью новая
🏠 Бесплатное жильё
👍 Бесплатное 2-х разовое питание
💸 Все затраты на документы в том числе на подачу ВНЖ - берёт на себя компания
⌚ Оформление кандидата занимает крайне короткие сроки
🧑 Национальность. Берем граждан из следующих стран: Украина, Беларусь, Молдова, Кыргыстан, Грузия, Таджикистан, Казахстан, Азейбарджан
График работы 4/4 по 12 час;
Рабочее время: с 6:00 до 19:00 (1,5 часа свободного времени);
170 рабочих часов в месяц по законам Литовской Республики. Плюс возможность подработать дополнительно 50-80 часов в месяц.
Требования:
Опыт жилья разных видов мяса;
Владение разными инструментами для обвалки и жиловки мяса;
Трудолюбие, ответственность;
Соблюдение санитарно-гигиенических норм труда.
Заработная плата:
Ученик - 4,5-5 евро в час
Специалист - 7-9 евро в час
Квалификация определяется на онлайн собеседовании с менеджером Биовела
Дополнительно:
Официальный контракт с компанией.
Полный соцпакет.
Работодатель оплачивает все визовые расходы, перелет и компенсирует обучение по профессии
Возможно заехать по любым документам, с последующей подачей на ВНЖ Литвы
Возможность поселения с детьми.
+38098 4343 322 Viber/WhatsApp/Telegram Владиславa
email: vladyslava2023@gmail.com
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
