Краків/Пакувальник-робочий на м’ясокомбінат/обіди надаються
- 40000 грн.
- Польща (Краків)
Працевлаштовуємо на сучасний м’ясокомбінат/чоловіків, жінок та пар без досвіду роботи /всьому навчаємо/лише офіційне працевлаштування
Посада: Робочий та пакувальник на м’ясокомбінат
Обов'язки: Робота на лінії забою худоби, зважування та пакування
Зарплата: 27,70- 34.50 зл.нетто = 6094 -7590 зл.нетто = 45.705 - 56.925 тис.грн
Вимоги: чоловіки та пари до 55 років
___________________________________
Контакти для зв'язку:
Телефон: + 38096-12-82-131 Анна
Viber: + 38 096-12-82-131 Анна
__________________________________
Обов’язки:
Робота на лінії забою худоби (робота на ногах)
Приклади:
- склад туш
- забійний цех
- конвейєрна лінія
- Зняття шкіри (спеціальні машини знімають шкіри)
- Розбирання по підлогах
- зважування
Графік роботи:
- 10 годин (з 14-24) з пн-пт
- У суботу робота по 5 годин
- Кількість годин: 180-220 год/міс
Заробітна плата:
- 27,70 zł брутто (20 zł netto) без досвіду роботи
- 34,50 zł брутто(24,80 zł netto) з досвідом роботи.
Студенти отримують брутто-нетто
Працівники без досвіду роботи після 2-3 місяців можуть отримати вищу ставку.
Обіди: Гарячий обід надає завод безкоштовно.
Перерва кожні 3 години 1) 20 хвилин-обі 2) 15 хвилин 3) 15 хвилин
Проживання:
Житло безкоштовне, доїзд на роботу безкоштовний
Вимоги:
-чоловіки та пари до 55 років
-віза від 2 міс або біо
-Наявність сан. книги польської
Оформлення:
Працюватимете за договором Umowa zlecenie
Місце роботи:
м.Гміна Бжезьниця ( 32 км. від Кракова)
Контакти для зв'язку:
Телефон: + 38096-12-82-131 Анна
Viber: + 38 096-12-82-131 Анна
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
