Пакувальники дитячих іграшок/Багато годинників/Лодзь
Хто нам потрібний: М/Ж та пари до 60 років Віза або біо (як з Польщі так і з України)
Оформлення: Umowa zlecenie
Обід БЕЗКОШТОВНО: + безкоштовний чай та кава.
Місце роботи: Лодзь
Викладка/упаковка товарок.
Вашим трудоустройством будет заниматься прямой работодатель -GrupaProgres - это компания с польским капиталом которая существует 20 лет на польском рынке , успешно трудоустроили более 500 000 украинцев. Предлагаем вакансии по всей Польши, как для специалистов так и для разнорабочих, БЕЗ знания языка, БЕЗ опыта работы. Мы предлагаем только официальное трудоустройство!!!
Свяжитесь с нами прямо cейчас:
Teл.: +38(068) 28 27 518 Яна +Viber
Обязанности:
- комплектация заказов(детская одежда, игрушки, автокресла, подушки для беременных и другое)
-упаковка/выкладка/товара на полки по отделам - работа со сканером(пол., русс. и англ языки)
Зарплата:
- 14,45 зл нетто (на руки)
- кандидаты до 26 лет получают ставку выше,можно оформится как студенты и получать 20зл нетто в час.
График работы:
- по 12 годин / 5-6 днів на тиждень (багато робочих годин )
- зміни 6:00-18:00, 18:00-6:00 -
по 8 годин не працюємо!
Проживання:
За проживання знімають із зарплати 250 зл.
Від житла до роботи всі ходять пішки (до 1,5 км – 30 хв) або на автобусі безкоштовно від складу.
За своє житло фірма доплачує 250 злотих брутто (бл. 200 нетто) на міс. до зарплати
Важливо:
- про звільнення потрібно попередити щонайменше за тиждень.
- з останньої зарплати знімається 150 злотих за одяг
- є можливість отримати аванс (одноразово, після 2 тижнів відпрацьованих)
Зв'яжіться з нами прямо зараз : Тел .: +38(068) 28 27 518 Яна + Viber
Всі вакансії від "Прогрес ПЛ" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.