Позиція: оператор виробництва (робота на цинковні)
Обов'язки: маніпуляції із готовою продукцією на виробництві металевих виробів
Опис виробництва: підготовка матеріалу до гарячого цинкування, обробка матеріалу після гарячого цинкування, сортування та упаковка на замовлення
Місцерозташування: Velké Meziříčí
ПРОПОНУЄМО:
Оплата:
· чеська віза /CZ карта /trvalý pobyt – 150 CZK на годину (нетто); середня з/п за повний місяць (25 740 - 37 950) CZK за місяць;
Проживання:
· надається роботодавцем в розмірі 6000 CZK щомісяця
· наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
Графік:
· 2-х змінний по 8-12 годин, 5-6 днів в тиждень
· обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
· можливість брати доп. години: за домовленістю
Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
· Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
· Вчасну виплату зарабітньої плати (на карту або готівкою)
· Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
· Сплату всіх державних податків за працівника
· Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування, в т.ч. Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю)
· Забезпечення робочим спец. одягом та взуттям працівника
· Проводиться навчання
ВИМОГИ:
· потрібний чоловік
· документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), паспорт країни ЕС, тривалий побут
· знання мови: не вимагається
· досвід роботи: не вимагається
Що потрібно для працевлаштування?
Фотографія або сканкопія:
· першої сторінки закордонного паспорту та візи/чеської карти;
Контактний номер телефону:
+420 720 135 935(пишіть або телефонуйте на VIBER)
Всі вакансії від "LikeWork1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.