Пакувальник-різноробочий на склад ZARA Щецин пари, віза
- 4500 zł (злотих)
- Польща (Щецін)
г2 підписникиЄвропейська компанія по обробці повернень нових товарів, що надійшли через інтернет-магазин Zalando.
- Оплата близько 4000-4500 нетто в місяць
- По 10-12 годин;
- Можливо, біо, укр. паспорт+Pesel;
- Можливо пріцевлаштувати по карті побуту
- Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie
Оплата:
- 15.70 зл/год нетто;
- 20.00 зл/год нетто — як студента
- Є преміі (додатково до заробітної плати)
- Ставки для студентів та для молоді до 26 років, які мають статус студента – 19,70 зл. нетто.
- Премія 15% (близько 2 зл нетто за виконання норми)
Графік роботи:
- робота у дві зміни: 12h (07:00-19:00, 19:00-07:00)
- 6-7 днів на тиждень
- робота постійна не сезонна
- Виплати чітко до 15 числа кожного місяця на банківську картку.
Обов'язки:
- Робота полягає в обробці повернень нових товарів, придбаних в інтернет магазині, які не підійшли покупцям з якоїсь причини.
- На складі проводять перевірку товарів на цілісність, дивляться щоб річ була цілою, не рваною, були всі гудзики, щоб не було плям, слідів носіння та різких запахів тощо.
Проживання:
• На житлі є всі умови для комфортного життя (свіжий ремонт, холодильник, мікрохвильовка, кухня, ванна кімната, WI-FI)
• Безкоштовне житло від роботодавця
• Кімнати 2-4 людини
А також:
• Доїзд до роботи — за рахунок роботодавця або пішки 15 хв.
Ліцензоване кадрове агенство з працевлаштування в Польщі. Ліцензія №298-22.
ФОП Кислий В.О. "GoodJob Service"
Працевлаштування безкоштовне!
+380673265723 (Viber) - Олександр
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
