Упакувальник одноразових пластикоихі стаканчиків (Можна з дитиною)
- 42000 $
- Польща (Катовіце)
Тип працевлаштування: Робота лише офіційна. З працівником підписується договір.
Вид трудового договору: umowa zlecenie.
Місто: Siemianowice Śląskie недалеко від Катовіце.
Для уточнення детальної інформації пишіть у Вайбер або телефонуйте за номером +38 067 37 96 599 (Карина). Якщо менеджер не відповів - пишіть йому у Вайбер, писати можна у будь-який час або день.
Діяльність: робота на виробництві, яке займається виготовленням упаковок для продовольчих продуктів, тобто - стаканчиків для йогуртів, масла, морозива, одноразових пластикових стаканчиків і т. д.
Зарплата:15,77 зл/год нетто, кандидатам до 26 років 17,50 зл. / год. нетто.
Графік роботи: робота по 8-10 годин у три зміни.
Обов'язки:
- робота полягає в відборі з лінії пластикових виробів, транспортуванні та контролі якості продукції;
- стояча робота, робота полягає підготовці робочого місця, підготовці коробок, пакування продуктів в коробки після їх візуального контролю.
Проживання: працівників забезпечують житлом (квартира, хостел або приватний будинок). Проживання безкоштовне. Оплата лише за комунальні послуги становить 390,00 злотих в місяць.
Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroGroup, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування в розмірі 1000 гривень (150 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі. Компанія має відгуки та на ринку праці вже не перший рік.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
