Працівник на автомобільний завод TATRA (потрібні чоловіки)
- 42000 грн.
- Чехія (Брно)
АВТОМОБІЛЬНИЙ ЗАВОД TATRA
Для уточнення детальної інформації пишіть у Вайбер або телефонуйте за номером +38 067 37 96 599 (Карина).
Місто: Копрівніце.
Зарплата: 135,00 крон / год - 150,00 крон / год:
- за чеською візою - 135,00 крон / год нетто;
- за чеською картою на 2 роки - 140,00 крон / год. - 145,00 крон / год нетто;
- за паспортом ЄС - 140,00 крон / год. - 145,00 крон / год нетто;
- за словацькою картою - 150,00 крон / год нетто.
Графік роботи: робота з понеділка по п'ятницю у дві зміни: 1 зміна - 06:00-18:00, 2 зміна - 18:00-06:00, зміну вже виставляють на заводі, робочий тиждень працюєте по 8 год зміну (навчання). Потім по 12 год.
Проживання: працівників забезпечують житлом, вартість 80,00 крон/добу, хороші умови проживання, кімнати по 2-4 особи.
Обов'язки:
- монтаж і комплектація готової продукції;
- обробка матеріалів і виробів;
- робота середньої важкості.
Додаткова інформація:
- доїзд до роботи безкоштовно;
- робочий одяг надається 1200,00 крон, вираховують з зарплати, (2 футболки, 1 пара взуття) форма залишається у людини, якщо їде другий раз може її брати із собою!
Необхідні документи: приймаємо кандидатів які мають або vizum o strpeni (толерантна віза) або їдуть безпосередньо з України (не мають захисту в інших країнах ЄС, не мають віз інших країн ЄС).
Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroGroup, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування в розмірі 1000 гривень (150 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі. Компанія має відгуки та на ринку праці вже не перший рік.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
