Вакансія "Працівник на виробництво кондиціонерів DAIKIN" - Пльзень

КОНДИЦІОНЕРИ DAIKIN

Для уточнення детальної інформації пишіть у Вайбер або телефонуйте (пріорітет) за номером +38 067 379 65 98 (Олена)

Діяльність: виробництво кондиціонерів та компресорів.

Місто: Плзень.

Графік: по 8 годин, 5 днів на тиждень. Можливо також отримати додаткові робочі години. Кількість робочих годин: від 160 - 170 год / міс.

Зарплата: 120,00 крон / год

Проживання: гуртожитки цього підприємства знаходяться у м. Плзень. Для працівників житло безкоштовне. Ці витрати покриває завод. Сімейні пари мешкають в окремих кімнатах. Постільна білизна видається. Необхідно мати власний посуд. На території гуртожитку є пральні машини та Wi-Fi.

Обов'язки:

- виробництво кондиціонерів та компресорів;

- робота на лінії;

- співробітники заводу працюють з дрелями - загвинчують гайки та болти в компонентах виробів, що виготовляються;

- потрібно виконувати виробничі норми;

Вимоги:

- уважність;

- мануальні здібності.

Додаткова інформація:

- робочий одяг та взуття - видається безкоштовно, за умови, що співробітник пропрацював на підприємстві 3 місяці та поверне одяг та взуття на завод. Якщо закінчив роботу раніше, вартість одягу та взуття вираховують із заробітної плати;

- підприємство розташоване у межах міста. Дістатися можна громадським транспортом цілодобово. Від координатора співробітники одержують інструкції про те, як купити місячний проїзний квиток. Його вартість 520,00 крон. Або купують разові квитки 18,00 крон;

- на підприємстві є їдальня, комплексний обід 12,00 - 20,00 крон.

Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.

Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroGroup, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування в розмірі 1000 гривень (150 злотих).

Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі. Компанія має відгуки та на ринку праці вже не перший рік.

Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019