Białystok: Рабочий на производство фанери BIAFORM SA
BIAFORM является производственно-торговой компанией, предлагающей фанеру из лиственных (береза / ольха) и хвойных пород. Стратегией компании с момента ее основания является производство фанеры высочайшего качества, превосходящего требования стандартов и устанавливающего новые стандарты в отрасли.
Местность: Białystok
Оформление: Umowa zlecenie
Требование: мужчины до 55 лет
Зарплата и график работы:
- 14,22 зл нетто/час
- 15,90 зл нетто/ час, при наличии Сертификата налогового резидентства!
- студенты до 26 лет 19.70 зл нетто/час
- премии 200-1000 брутто/мес
- работа пн-пт по 8 часов, 3 смены (6-14,14-22,22-6)
- Рабочая одежда и обувь – предоставляется работодателем
Обязанности:
• Работа, связанная с производством древесины
• Контроль качества фанеры
• Сортировка сухих и влажных панелей
• Температура на рабочем месте ок. +25 градусов, рабочую одежду выдают
Проживание:
• Комнаты по 4 человека, хорошие условия
• Пары селим отдельно от других
• Есть бесплатный Интернет
Вашим трудоустройством будет заниматься прямой работодатель -GrupaProgres - это компания с польским капиталом которая существует 20 лет на польском рынке , успешно трудоустроили более 500 000 украинцев. Предлагаем вакансии по всей Польши, как для специалистов так и для разнорабочих, БЕЗ знания языка, БЕЗ опыта работы. Мы предлагаем только официальное трудоустройство!!!
Свяжитесь с нами прямо cейчас:
Teл.: +38(068) 28 27 518 Яна +Viber
Всі вакансії від "Прогрес ПЛ" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.