Запрошуємо Вас з метою підробітку взяти участь у нашому проекті. Ми — найбільша компанія маркетингового дослідження ринку, яка проводить дослідження в багатьох країнах світу. Наша мета — збір та обробка інформації, яка цікава замовникам, для кращого розуміння останніми ринків збуту.
Завдання:
Підробіток передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тестів. В них Ви будете ділитися своєю думкою на різні теми, здебільшого стосовно товару та реклами наших партнерів, доступності покупки в регіоні Вашого проживання, привабливості ціни тощо. За кожне повністю заповнене опитування Ви отримаєте винагороду від 0,3 до 5 євро, тривалість варіюється від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Підробіток віддалений
Графік роботи — вільний, це означає, що Ви самі обираєте час, коли будете проходити те чи інше опитування. При цьому слід врахувати, що з часом тести стають неактуальними, адже для кожного дослідження потрібна певна кількість учасників. Тож для більшого доходу радимо не відкладати заповнення того чи іншого опитування надовго.
Більше заповнених опитувальних тестів = більше дохід.
Вимоги:
Наявність ПК з доступом до інтернету, частину тестів можна пройти також із смартфона
Уважне заповнення онлайн-тестів
Цей спосіб підробітку цікавий і унікальний, переконайтеся самі. Щоб зареєструватися як учасник дослідження, необхідно зареєструватися на сайті компанії. Після реєстрації Вам відкриється доступ до особистого кабінету, де Ви зможете побачити актуальні на даний момент опитування і приступити до їх заповнення.
Посилання на сайт компанії:
cutt.ly/marketing-learning
Всі вакансії від "Recruit IS" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 19K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.