Запрошуємо Вас з метою підробітку взяти участь у нашому проєкті. Ми – найбільша компанія маркетингових досліджень ринку, що проводить дослідження в багатьох країнах світу. Наша мета – збір та обробка інформації, яка цікавить замовників, для кращого розуміння останніми ринків збуту.
Завдання:
Підробіток передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тесту. В них Ви будете ділитися своєю думкою на різні теми, головним чином щодо товарів та реклами наших партнерів, доступності покупки у Вашому регіоні проживання, привабливості ціни тощо. За кожне повністю заповнене опитування Вам нараховується винагорода від 0,3 до 5 євро, тривалість варіюється від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Підробіток віддалений
Графік роботи – вільний, тобто Ви самі обираєте час, коли будете проходити той чи інший опитувальний тест. При цьому слід врахувати, що після певного часу тести стають неактуальними, адже для кожного дослідження потрібна певна кількість учасників. Тому для більшого доходу радимо не відкладати заповнення опитувань на довго.
Чим більше заповнених опитувальних тестів, тим більший дохід.
Вимоги:
Наявність ПК з доступом до інтернету, частину тестів можна пройти також зі смартфону
Уважне заповнення онлайн-тестів
Цей спосіб підробітку цікавий та унікальний, переконайтесь самі. Щоб зафіксувати себе як учасника дослідження, необхідно зареєструватись на сайті компанії. Після реєстрації Вам відкриється доступ до особистого кабінету, де Ви зможете побачити актуальні на той момент опитування й приступити до їх заповнення.
Посилання на сайт компанії:
cutt.ly/marketing-learning
Всі вакансії від "Recruit IS" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 40.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.