Запрошуємо Вас з метою підробітку взяти участь у нашому проєкті. Ми – найбільша компанія маркетингового дослідження ринку, що проводить дослідження у багатьох країнах світу. Наша мета – збір та обробка інформації, яка цікавить замовників, для кращого розуміння ними ринків збуту.
Завдання:
Підробіток передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тесту. У них Ви ділитиметеся своєю думкою на різні теми, переважно, що стосуються товару та реклами наших партнерів, доступності покупки у регіоні вашого проживання, привабливості ціни тощо. За кожне повністю заповнене опитування Вам нараховується винагорода від 0,3 до 5 євро, тривалість варіюється від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Підробіток віддалений
Графік роботи – вільний, це означає, що ви самі обираєте час, коли будете проходити те чи інше опитування. При цьому слід врахувати, що з часом тести стають неактуальними, оскільки для кожного дослідження потрібна певна кількість учасників. Тому для більшого доходу радимо не відкладати надовго заповнення того чи іншого опитування.
Більше заповнених опитувань – більший дохід.
Вимоги:
Наявність ПК з доступом в Інтернет, частину тестів можна пройти також зі смартфону
Уважне заповнення онлайн-тестів
Цей спосіб підробітку цікавий і унікальний, переконайтеся самі. Щоб зареєструватися як учасник дослідження, необхідно зареєструватися на сайті компанії. Після реєстрації Вам відкриється доступ до особистого кабінету, де Ви зможете побачити актуальні на той момент опитування і приступити до їх заповнення.
Посилання на сайт компанії:
cutt.ly/marketing-learning
Всі вакансії від "Recruit IS" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 75.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.