Пакувальник брендового одягу інтернет-магазину ADIDAS
- 1000-1300 $
- Польща (Зелёна-Гура)
- 06-09-2022
Вимоги
- досвід на складах
Заробітна плата
- гарантовано - 16,50 зл/год (на руки)
- щомісяця від 4125 злотих нетто
- виплати чітко з 10 по 20 числа кожного місяця на банківську картку,
Номер телефона: +380673334205
Графік роботи
- 2 зміни по 10-12 годин
- 6 днів на тиждень
- робота постійна - не сезонна
Обовязки
- пакування та сортування одягу;
- оформлення повернень з інтернет-магазину і комплектація нових замовлень;
- фіксування різного роду інформації про товар в електронній системі (через компютер або сканер).
Проживання
- 280 зл/міс;
- 4-хмісні кімнати, інколи 2-3-хмісні;
- якщо 2 пари проживають разом, то вони працюють у різні зміни;
- також є певна кількість кімнат для 2-х осіб, але вони звільняються тоді, коли хтось переїздить.
️ Додаткові умови
- На складі створені всі зручності для працівників: роздягальня з шафами, душові кабіни, кухня для куріння тощо;
- усі проходять медогляд та лекцію з охорони праці;
- всі проходять навчання з використання сканера та комп'ютера;
- медичне страхування за рахунок фірми;
- видають новий робочий одяг (кофту, штани, черевики);
- всім працівникам за бажанням оформлюють Карту Побуту або Воєводське запрошення;
- за логістичні послуги одноразово вичитують 200 злотих із майбутньої зарплати;
Номер телефона: +380673334205
- Мы работаем официально, уже не первый год, можем предоставить гарантии легального трудоустройства.
- Лицензия Министерства социальной политики Украины 223.
- Номер и дата принятия решения: 223 від 15.02.2019
Місце роботи
- м. Świebodzin (40 км від Зелена Гура)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K





