Від 30тис на руки +житло_Робітники на виробництво парфумерії (Eskada, Hugo Boss)
- 30000 грн.
- Польща (Вроцлав)
ДЛЯ СЕМЕЙНЫХ ПАР / ДЛЯ ЖЕНЩИН / ДЛЯ МУЖЧИН / БЕЗ ОПЫТА / СКЛАД / ЗАВОД / БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЕ / РАБОТА В ПОЛЬШЕ ДЛЯ УКРАИНЦЕВ
ДЛЯ СІМЕЙНИХ ПАР / ДЛЯ ЖІНОК / ДЛЯ ЧОЛОВІКІВ / БЕЗ ДОСВІДУ / СКЛАД / ЗАВОД / БЕЗКОШТОВНЕ ЖИТЛО / РОБОТА В ПОЛЬЩІ ДЛЯ УКРАЇНЦІВ
https://www.youtube.com/watch?v=QbFtmDd6ofc
Фабрика по производству духов
Видео с производства
https://www.youtube.com/watch?v=QbFtmDd6ofc
Обов'язки
Упаковка и стикеровка товаров
Зарплата
Ставка 12,80 зл нетто
Проживання - Бесплатно
Оформлення - офіційне оформлення по Umowa zlecenia
Місце роботи Iława, Польща
Контакты:
Тел.: +38 (067) 235-64-41 - Алина
Viber: +38 (067) 235-64-41 - Алина
*При таких условиях Вы будете гарантировано получать от 1000$ на руки.
Мы предлагаем только официальное трудоустройство, для вступления в штат сотрудников у вас должна быть оформлена трудовая польская виза. Мы оказываем помощь в получении визы за небольшие деньги. Весь процесс оформления визы и сбора документов занимает около 1 месяца.
Польше вас встретит наш опекун - человек, который за все время вашего проживания в Польше будет оказывать поддержку и консультации по всем возникающих у вас вопросам: помощь в открытии банковского счета, оформление польского номера телефона, проездного, ввод вас в курс дела на рабочем месте и т. д.
Он постоянно на связи, так что, Вы там не одни. Вашим трудоустройством будет заниматься кадровое агентство «Work Life» (мы). Лицензия Министерства социальной политики Украины. Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016. Работаем по всей Украине
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
