Пакувальник посилок в компанію InPost/17-20zl/Чоловіки,жінки,пари/Житло+
- 4900 zł (злотих)
- Польща (Краків)
Пакувальник посилок в компанію InPost/17-20zl/Чоловіки,жінки,пари/Безкоштовне проживання/м.Краків
Посада: Пакувальник посилок в компанію InPost
Обов'язки:
- пакування посилок на палети
- контроль якості та перевірка готових пакувань
- замотування заповненої палети та розміщення на ній стікерів
Заробітна плата:
- До 26 років погодинна ставка - 20,40 zl нетто\год - від 4020 zl/міс (від 31300 грн)
- Після 26 років погодинна ставка - 17,10 zl нетто\год - від 3380 zl (від 263000 грн)
- Приймаємо без обмеження за віком! Мало місць, бронюйте! Робота по картам побуту, біометрії та візам. Також є робота біженцям.
Для зв'зку з нами:
Viber +380632718876 Світлана
Telegram +380632718876 Світлана
Умови роботи:
- Середня заробітна плата від 4260 злотих/нетто на місяць;
- офіційне працевлаштування Umowa zlecenie;
- зміни по 11-12 годин 5-6 днів на тиждень;
- надається робоча форма, а також обіди - Безкоштовно
Проживання:
- Безкоштовне житло від роботодавця
- На житлі є все потрібне для зручного проживання
- У кожній кімнаті є ліжка, столи, шафи, WiFi, а також телевізор, мікрохвильова піч і пральна машинка
- кімнати на 2-4 особи. Для пар надаємо окрему кімнату!
Потребуємо:
- чоловіки, жінки, пари віком від 18 років
- приймаємо без досвіду роботи та без знання мови.
Місце роботи: м. Краків
Залишилося дуже мало місць!
Поки ви читаєте це, хтось вже їде на житло!
Для зв'зку з нами:
Viber +380632718876 Світлана
Telegram +380632718876 Світлана
Ліцензована кадрова агенція з працевлаштування у Польщі. Ліцензія №298-22. ФОП Кислий В.А. "GoodJob Service".
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
