Работник на производство кресел для Porsche/умова о праце/ж+м
- 3500 zł (злотих)
- Польща (Катовіце)
- 26-10-2022
Работник на производство кресел для Volvo/мужчины/женщины/пары/умова о праце
Faurecia Gorzów Wielkopolski
Faurecia производит приборные панели и дверные панели для автомобилей таких производителей как Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes и Volkswagen.
Трудовой договор - Umowa o pracę
Ставка 15 зл нетто / год(2900-3200зл/месяц)
В среднем выходит 2700-3200 злотых нетто в месяц.
Если работник выходит в субботу получает 50 злотых брутто + 100% за выход в выходной день. Надчасы оплачиваются +20%.
Первые 3 месяца премии ежемесячно по 200 злотых, после 3-х отработанных месяцев премии 12-15% к окладу.
Графік роботи по 8 годин:
Графики работы, количество часов в день, в месяц - четырехбригадная система работы. 168 +32 = минимум 200 часов.
Требования:
- Біометрія / віза від 3 місяців
- Мануальні здібності
- Уміння працювати в команді
Обязанности на рабочем месте:
- Производство и монтаж дверных и приборных панелей
- Обработка изделий из пластика
- Покрытие элементов "искусственной" кожей
- Вырезание эскизов из материалов
- Работа возле машины
- Визуальный контроль деталей
- Складывание дверной рамы / приборной панели
- Обслуживание сканера
- Склеивание, заливка пеной, шитье, для женщин которые умеют шить
Не требуются никакие квалификации.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно.
Проживание: Бесплатно (в апартаментах есть все для комфортного проживания), оплата за комунальные услуги.
По приезду мы делаем открываем вам счет в банке и даем сим-карту. Вы можете рассчитывать на нашу помощь в любом вопросе!
Для желающих мы предоставляем документы для карты побыта и подаем документы на годовые (воевудские) разрешения на работу!
Создавай с нами будущее.
- Viber /Telegram
Контакты: +380632238927 Карина
Место работы : Gorzów Wielkopolski
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия № 298-22. ФОП Кислий В.О. «GoodJob Service».
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.4K





