Водитель (кат.D) на автобус в Чехию
- 29000 Kč (Чеські корони)
- Чехія (Прага)
Робота по ВНЖРабота в Чехии водителем автобуса в Праге и других городах Чехии.
Требования:
• биометрический паспорт;
• мужчины с крепким здоровьем;
• водительское удостоверение категории D, выданное до 10.09.2008 г.;
• опыт вождения автобуса.
Обязанности: работа на автобусах в городах Чехии.
Условия работы:
• График: по 8 часов 5 дней в неделю. Возможна сверхурочная работа до 40 часов в месяц дополнительно. Итого до 200 часов в месяц.
• З/п: оклад 1200 EUR/месяц НЕТТО (29700 крон) в Праге и 1056 EUR/месяц НЕТТО (27000 крон) в других городах Центральной Чехии.
Преимущества: скидки на проезд, скидки на топливо. Пенсионный страховой взнос.
Питание: доплата 100 крон/день на обед (+2000-2400 крон/месяц к ЗП)
Проживание: предоставляет работодатель. До 50% стоимости проживания оплачивает работодатель! Cтоимость проживания для работника 2000-3000 крон в зависимости от города проживания.
Одежда: предоставляет работодатель БЕСПЛАТНО — брюки, рубашки, футболки, толстовки, жилеты.
Дополнительная информация: Предоставляется полная медстраховка на Евросоюз. Питание примерно 100 крон/день. Работа преимущественно днем. Испытательный срок 3 месяца.
Процедура трудоустройства: предоставляете документы (копии загранпаспорта + водительские права кат.D) для проверки соответствия данной вакансии и ОПЫТА РАБОТЫ. Если вас утверждают — необходима справка о не судимости, апостиль и переводы документов на чешский язык. Все документы оформит для вас наше агентство. Личное собеседование с работодателем в Чехии обязательно. Для этого организуем смарт-тур к работодателю для группы, выезд из Ужгорода с куратором. Проверка навыков вождения работодателем на собеседовании. Подача на карту ВНЖ на 1 год.
Вакансия доступна БЕЗ регистрационного сбора, под ваше обязательство работать на данной вакансии минимум 1 год.
Подробнее о вакансии на сайте http://bit.ly/3aFehfc
Офис в Киеве:
Тел: +38 (044) 222-66-43
+38 (067) 329-56-46
+38 (050) 411 65 78
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.7K
