Водитель (кат.D) на автобус в Чехию
- 29000 Kč (Чешские кроны)
- Чехия (Прага)
Работа по ВНЖРабота в Чехии водителем автобуса в Праге и других городах Чехии.
Требования:
• биометрический паспорт;
• мужчины с крепким здоровьем;
• водительское удостоверение категории D, выданное до 10.09.2008 г.;
• опыт вождения автобуса.
Обязанности: работа на автобусах в городах Чехии.
Условия работы:
• График: по 8 часов 5 дней в неделю. Возможна сверхурочная работа до 40 часов в месяц дополнительно. Итого до 200 часов в месяц.
• З/п: оклад 1200 EUR/месяц НЕТТО (29700 крон) в Праге и 1056 EUR/месяц НЕТТО (27000 крон) в других городах Центральной Чехии.
Преимущества: скидки на проезд, скидки на топливо. Пенсионный страховой взнос.
Питание: доплата 100 крон/день на обед (+2000-2400 крон/месяц к ЗП)
Проживание: предоставляет работодатель. До 50% стоимости проживания оплачивает работодатель! Cтоимость проживания для работника 2000-3000 крон в зависимости от города проживания.
Одежда: предоставляет работодатель БЕСПЛАТНО — брюки, рубашки, футболки, толстовки, жилеты.
Дополнительная информация: Предоставляется полная медстраховка на Евросоюз. Питание примерно 100 крон/день. Работа преимущественно днем. Испытательный срок 3 месяца.
Процедура трудоустройства: предоставляете документы (копии загранпаспорта + водительские права кат.D) для проверки соответствия данной вакансии и ОПЫТА РАБОТЫ. Если вас утверждают — необходима справка о не судимости, апостиль и переводы документов на чешский язык. Все документы оформит для вас наше агентство. Личное собеседование с работодателем в Чехии обязательно. Для этого организуем смарт-тур к работодателю для группы, выезд из Ужгорода с куратором. Проверка навыков вождения работодателем на собеседовании. Подача на карту ВНЖ на 1 год.
Вакансия доступна БЕЗ регистрационного сбора, под ваше обязательство работать на данной вакансии минимум 1 год.
Подробнее о вакансии на сайте http://bit.ly/3aFehfc
Офис в Киеве:
Тел: +38 (044) 222-66-43
+38 (067) 329-56-46
+38 (050) 411 65 78
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.6K
