Робота в Німеччині
s2 підписникиМеждународная компания ищет специалистов в следующих сферах работы:
- - Электрики или электротехники (почасовая оплата €12,90 брутто + €6,00-7,00 доплата нетто за час)
- - Специалисты по отоплению и сантехнике (почасовая оплата €12,00 брутто + €6,50-7,50 доплата нетто за час)
- - Механик автомобиля или грузовика (почасовая заработная плата 12,00 евро брутто + 6,50-7,50 евро нетто доплата за час)
- - Сварщик TIG или MAG (почасовая оплата €12,00 брутто + €6,50-7,50 нетто доплата за час)
- - Слесарь (почасовая оплата €12,00 брутто + €6,50-7,50 нетто доплата за час)
- - Маляр (почасовая оплата €12,00 брутто + €6,00-7,00 нетто доплата за час)
- - Фрезы/токарь с ЧПУ (почасовая оплата €12,00 брутто + €6,50-7,50 нетто доплата за час)
- - Автомаляр (почасовая оплата €12,00 брутто + €6,50-7,50 нетто доплата за час)
- - Помощник по уходу за пожилыми людьми (почасовая оплата €15,00 брутто + €3,00 чистая доплата в час) + бесплатное проживание, знание немецкого языка на уровне B1
- - Дипломированный помощник по уходу за пожилыми людьми (почасовая оплата €18,00 брутто + €3,00 чистая надбавка за час) + бесплатное жилье, знание немецкого языка на уровне B1
Рабочий график пн-сб, дневные смены, 8-10 часов в день.
Специальная рабочая одежда и обувь предоставляется бесплатно.
Проезд и проживание оплачиваются из доплат.
Предоставляется помощь с поиском жилья для работников.
Зарплата оплачивается ежемесячно в начале 20-х числах месяца. Есть возможность брать авансы после 2-х рабочих недель.
Знание немецкого языка и наличие собственного авто является плюсом.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
