😍Ж НА УПАКОВКУ СУХОФРУКТОВ💐💐!💵17 ЗЛ/ЧАС НЕТТО💵! Есть столовая✅!
- 17,00 - 18,00 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
- 28-09-2023
😍Польша!✅БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ!💐СОРТИРОВКА И УПАКОВКА СУХОФРУКТОВ💐!
👫Требуются: женщины до 55 лет
🔆🔆Высокооплачиваемая работа за границей — это для Вас? Свяжитесь с нами, и мы оформим Вас прямо сейчас! +380507811608 Лана; +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
🌎Место работы: Łuków
✅Обязанности: Работа заключается в сортировке, упаковке сухофруктов и сухофруктов в шоколадной глазури. Упаковка для коллективной и индивидуальной упаковки. Работа на производственной линии. Уборка рабочего места после смены.
Подготовка готовой продукции к отгрузке (штабелирование на поддоны).
Работа в зале при температуре от 0 до 14 градусов.
📅График работы: Работа с понедельника по субботу в 3 смены: 6-14, 14-22.
Гарантированно 200 часов в месяц. Чаще всего сотрудники будут работать 8 часов в день, 6 дней в неделю. Кроме того, возможны сверхурочные и работа по воскресеньям.
💵Оплата труда: 17.00 zl. нетто час.
🏘Проживание предоставляем, высчитываем с заработной платы 200 zl. за проживание
🍲Есть столовая, где каждый сотрудник может самостоятельно поесть.
Работа в собственной теплой одежде.
📜Нужно иметь санитарную книгу, если ее нет, помогаем в оформлении, при себе иметь 125 зл. Кандидаты должны быть вакцинированы на данной вакансии или вакцинироваться в течении 2-х недель
Приезд на оформление в Варшаву.
ВНИМАНИЕ! ПОВЫШЕНО! Статус проекта: Vip +
🔆🔆Высокооплачиваемая работа за границей — это для Вас? Свяжитесь с нами, и мы оформим Вас прямо сейчас! +380507811608 Лана; +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.1K






