Запрошуємо Вас з метою підробітку взяти участь у нашому проєкті. Ми — найбільша компанія з маркетингових досліджень ринку, що проводить дослідження в багатьох країнах світу. Наша мета — збір і обробка інформації, яка цікавить замовників, для кращого розуміння останніми ринків збуту.
Завдання:
Підробіток передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тесту. У них Ви будете ділитися своєю думкою на різні теми, переважно стосовно товарів та реклами наших партнерів, доступності покупки у Вашому регіоні, привабливості ціни тощо. За кожне повністю заповнене опитування Ви отримуєте винагороду від 0,3 до 5 євро, тривалість варіюється від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Підробіток віддалений
Гнучкий графік роботи — це означає, що Ви самі обираєте час, коли будете проходити ті чи інші опитування. При цьому слід врахувати, що з часом тести стають неактуальними, оскільки для кожного дослідження потрібна певна кількість учасників. Тому для більшого доходу радимо не відкладати заповнення того чи іншого опитування на довго.
Більше заповнених опитувальних тестів — більший дохід.
Вимоги:
Наявність ПК з виходом в інтернет, частину тестів можна пройти також зі смартфона
Уважне заповнення онлайн-тестів
Цей спосіб підробітку цікавий і унікальний, переконайтеся самі. Щоб зареєструвати себе як учасника дослідження, необхідно зареєструватися на сайті компанії. Після реєстрації Вам відкриється доступ до особистого кабінету, де Ви зможете побачити актуальні на даний момент опитування та приступити до їх заповнення.
Посилання на сайт компанії:
cutt.ly/marketing-learning
Всі вакансії від "Recruit Shar" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 41.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.