Запрошуємо Вас з метою підробітку взяти участь у нашому проекті. Ми – найбільша компанія маркетингового дослідження ринку, яка проводить дослідження у багатьох країнах світу. Наша мета – збір і обробка інформації, яка цікавить замовників, для кращого розуміння останніми ринків збуту.
Завдання:
Підробіток передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тесту. У них Ви будете ділитися Вашою думкою на різні теми, в основному, стосовно товару і реклами наших партнерів, доступності покупки у вашому регіоні проживання, привабливості ціни тощо. За кожен повністю заповнений опитувальник Вам нараховується винагорода від 0,3 до 5 євро, тривалість варіюється від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Робота віддалена
Графік роботи – вільний, це означає, що Ви самі обираєте час, коли будете проходити те чи інше опитування. Врахуйте, що з часом тести стають неактуальними, оскільки для кожного дослідження потрібна певна кількість учасників. Тому для більшого доходу радимо не відкладати надовго заповнення того чи іншого опитувальника.
Більше заповнених опитувальних тестів – більше доходу.
Вимоги:
Наявність ПК з доступом до інтернету, частину тестів можна пройти також на смартфоні
Уважне заповнення онлайн-тестів
Цей спосіб підробітку цікавий та унікальний, переконайтесь самі. Щоб зареєструватися як учасник дослідження, необхідно зареєструватись на сайті компанії. Після реєстрації Вам відкриється доступ до особистого кабінету, де Ви зможете побачити актуальні на даний момент опитування і приступити до їх заповнення.
Посилання на сайт компанії:
cutt.ly/marketing-learning
Всі вакансії від "Recruit Shar" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 38K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.