Мужчины на мебельный завод
- 3500 zł (злотих)
- Польща
- 08-01-2019
Требуются мужчины и женщины для работы на мебельном заводе в городе Ельблонг
Мебельный завод Wojcik,оплата 11-12зл\час,работа по 8-12 часов (можно 8,10,12)
На заводе выплачиваются премии за отработанный месяц без пропусков а так же за хорошую работу,размеры премий от 300зл\мес.
Обьязаности:
Работа в команде с оператором станка (принимать готовый материал и слаживать на палеты,в основном вес елемента составляет 5-10кг)
Работа на ленте упаковки готовой продукции (Заклеивать коробки,влаживать готовые елементы в картонные коробки,влаживать дополнительные комплекты то есть пакетики с болтиками и т.д)
Работа не является тяжелой,подходит как для мужчин так и для женщин,возраст до 50 лет,лицам старше 50 лет можем предложить другие вакансии,просто обратитесь по телефону указанному в начале обьявления.
От кандидата требуется:
Виза или Биометрия,минимум 2 месяца
Желание работать
Со стороны фирмы вы получаете:
-Координатор встречает Вас по приезду в город
Проживание в хороших условиях (3-4 человека в комнате,душ,туалет,вай фай),стоимость проживания составляет 8зл\сутки
-Так же фирма спонсирует 250зл/мес работникам которые снимают собственное жильё
-Оформление документов за 5 дней
-Бесплатно делаем медицинский осмотр
-Бесплатно покупаем рабочую одежду
-Помогаем открыть банковский счет
-Своевременная и честная выплата каждого 10-го числа месяца
-Не требуем каких либо предоплат
Вакансия бесплатная,набор открыт на 2019 год
Бонус,привлеките к работе своих знакомых или друзей,и получите 100зл.
Возможно изготовление приглашения для открытия рабочей визы по отдельной оплате.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K





