Завод Nowaco-Bidfood, місто Опава кандидати чол., сім пари, жінки
- 26773 грн.
- Чехія (Тепліце)
Завод Nowaco-Bidfood, місто Опава
кандидати чол., сім пари, жінки
заїзд на травень
заробітна плата: 105 крон/годину.
Графік роботи: 5 – 6 днів в тиждень по 8 – 10 годин. Неділя або субота - вихідний. 190 – 220 робочих годин за місяць.
Характеристика праці: На конвеєрі знаходиться різноманітна продукція – Котлети, кнедлики, філе риб, морозиво. Робота полягає в тому щоб упаковувати ці продукти в коробки, заклеювати ізолентою, наклеювати штрих-коди, складати на піддони, замотувати фолією.Спец. одяг видають.
На роботі дозволено їсти морозиво а також можна придбати продукцію, яку вони продають з 70% знижкою.
Аванси видаються 1 раз на тиждень 1.000 крон. Перший аванс - по відпрацюванні 7-и робочих днів.
За житло 4800 крон (для сімейних пар надаються окремі кімнати)
! За информацией обращайтесь по номеру
Присоединяйтесь к сообществу в Viber: "Работа в Европе https://invite.viber.com/?g2=AQAPKgMy0CS6PEsm5qgDXLXZMNp6kXlTnvpYqT9AeLepwrhjmz1t9aWBg5TLzqjj"
Тел./Viber/WhatsAPP - +38096 602 09 80
Тел./Viber/WhatsAPP - +38050 594 28 62
Присоединяйтесь в Telegram ,и будьте в курсе новых вакансий.
https://t.me/Agencja_Pracy
- оформление всех необходимых документов для получения рабочей визы; Национальная Польская 180/180 или 360/360
- также есть вакансии в Чехию, Польшу, Литву, Германия
- вакансии только от проверенных работодателей;
- 100% гарантированное трудоустройство;
- по месту встречает наш координатор;
! График работы с 9.00 до 19.00 Выходной Вс - звонки принимаем с 9.00 до 19.00 без выходных.
Тел./Viber/WhatsAPP - +38096 602 09 80
Тел./Viber/WhatsAPP - +38050 594 28 62
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
