Потрібні робочі на завод по виготовленню енергетичних пристроїв у Польщі.
- 25000 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
ОБОВ'ЯЗКИ : Обслуговування прес-машин (БЕЗ досвіду)
Робота на виробництві металевих корпусів до газових шаф. Приготування листів металу до обробки. Допоміжні роботи у відділі штампування та згинання листів металу. Робота повторювальна, полягає на вкладанні листів металу до пресу і витягуванні після штампування з пресу. Також до обов'язків працівника входить обробка даного матеріалу після штампування : полірування, очистка, шліфування та механічна обробка металу. ,Перенесення листів. Процеси роботи можуть змінюватися в залежності від потреб підприємства. Фізична робота в рамках норм БХП
ЗАРПЛАТА
• Перші 160 годин в місяць – 12.74 зл/нетто
• Кожна наступна година понад 160 годин на місяць – 14.35 зл/нетто
такий розрахунок кожен місяць
• графік роботи під час навчання по 8-10 годин,
• стандартний графік роботи з ПН по СБ по 12 год
• лише денна зміна 6-18 або 7-19 (АЛЕ інколи є нічні зміни, за потребою виробництва)
• в середньому 210 год/міс
• робота постійна – не сезонна
• Люди до 26 років отримують погодинну ставку на 1 зл. вище
ПРОЖИВАННЯ
• оплата за проживання становить 200 зл./міс.( буде вираховуватися із зарплати)
• проживання в хостелі, стандартні умови проживання
• кімнати на 3-6 людини
• доїзд до роботи громадським транспортом. Працівник купує проїздний самостійно ( сума компенсації за проїзний квиток уточнюється на місці роботи індивідуально)
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає повний комплект робочого одягу
ВИМОГИ
• чоловіки віком 23-55 років
• віза від 4-х місяців
• бажання працювати
• задовільний стан здоров’я
МІСЦЕ ПРАЦІ
• місто Зелена Гура
Телефн: +380986567726
Viber:+380986567726
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
