Работа в Польше.Упаковка жвачек Dirol нужны мужчины, женщины до 55лет
- 3500 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
- 14-03-2020
У нас всегда найдутся вакансии ДЛЯ ДЕВУШЕК И ЖЕНЩИН, ПАРНЕЙ И МУЖЧИН, СЕМЕЙНЫХ ПАР
На упаковку жвачек Dirol где все процессы соответствуют лучшим стандартам, - нужны работники до 55 лет. Без опыта работы, работа – не сложная! получать не плохие деньги можно!!!
Официальное трудоустройство. Оплату за жилье и помощь в оформлении рабочей визы мы возьмем на себя
Что нужно от вас:
Рабочая виза тип Д05!(помагаем в ее получении)
-Возраст до 55 лет;
• Не плохое физическое состояние;
• Возможность работать не меньше 8 часов в день;
• Ответственность;
• Умение работать в комманде
• ПРО РАБОТУ:
• -Сортировка;
• -Работа на линии;
• -Контроль качества, та упаковка;
• -Упаковка жвачек в коробки;
• -Проверенный работодатель, есть возможность получить долговременный контракт;
ПРЕДЛАГАЕМ:
• Зароботная плата от 12.90 зл./ч; чистыми;
• 10-12-ти часовой рабочий день;
• есть возможость брать дополнительные часы
• Возможность работать по визе;
• Жилье за счет работодателя;
• трудовой договор (Umowa o Zlecenia);
• ЖИЛЬЕ:
• Жилье надает вам работодатель и обеспечивает всем необходимым;
Рабочую одежду предоставляет работодатель
• МЕСТО:
Щецина
• Лицензия Министерства социальной политики Украины. Номер и дата принятия решения: №313 от 04.03.2019.
Обращайтесь, Мы проведем БЕСПЛАТНУЮ консультацию по поводу выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
• ПО ВОПРОСАМ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ ОБРАЩАЙТЕСЬ ЗА НОМЕРОМ :
Тел: +38 (067) 4007743 Роксолана
Viber: +38 (067) 4007743 Роксолана
Telegram: +38 (067) 4007743 Роксолана
WhatsApp: +38 (067) 4007743 Роксолана
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K





