Робочий на производство телевизоров Philips\ карта побыту\ жилье для пар.
- 5000 zł (злотих)
- Польща (Познань)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспортБесплатное официальное трудоустройство!
Предоставляется бесплатно жильё и рабочая одежда.
Для желающих подаем документы на карту побыта за счёт фирмы.
Договор: Umowa zlecenia
=================================================
Заработная плата:
Ставка: 17,85zl нетто/час (чистыми)
Ставка: 4000-5300zl нетто/час в месяц (35 000 - 47 000грн)
Ставка для студентов:22.8zl нетто/час (чистыми)
Ставка для студентов:4800-7000zl нетто/час (43 000 -
62 000грн)
=================================================
График работы:
5-6 дней в неделю в 3 смены (6-14, 14-22, 22-6). по 12 часов в день с возможностью уменшения до 8 часов в зависимости от потребности склада.
Перерывы - 30 минут и 15 минут
Работа от ПН до ПТ (Так же возможна работа в выходные дни)
=================================================
Обязанности:
прием товара,выкладка товара.
упаковка товара.
отправка.
контроль качества.
=================================================
Наши гарантии:
подписание договора
вас курирует лицензионное агентство
наша поддержка и помощь в любых вопросах
возможность сменить место, если работа не устроит или закончится
=================================================
Есть и другие вакансии в этом регионе
Viber/Telegram
Контакты: +380 (63) 408-98-03 Сергей GoodJob Service
=================================================
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия № 298-22. ФОП Кислий В.О. «GoodJob Service».
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
