Робочий на производство телевизоров Philips\ карта побыту\ жилье для пар.
- 5000 zł (злотых)
- Польша (Познань)
- 06-06-2023
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Биометрический паспортБесплатное официальное трудоустройство!
Предоставляется бесплатно жильё и рабочая одежда.
Для желающих подаем документы на карту побыта за счёт фирмы.
Договор: Umowa zlecenia
=================================================
Заработная плата:
Ставка: 17,85zl нетто/час (чистыми)
Ставка: 4000-5300zl нетто/час в месяц (35 000 - 47 000грн)
Ставка для студентов:22.8zl нетто/час (чистыми)
Ставка для студентов:4800-7000zl нетто/час (43 000 -
62 000грн)
=================================================
График работы:
5-6 дней в неделю в 3 смены (6-14, 14-22, 22-6). по 12 часов в день с возможностью уменшения до 8 часов в зависимости от потребности склада.
Перерывы - 30 минут и 15 минут
Работа от ПН до ПТ (Так же возможна работа в выходные дни)
=================================================
Обязанности:
прием товара,выкладка товара.
упаковка товара.
отправка.
контроль качества.
=================================================
Наши гарантии:
подписание договора
вас курирует лицензионное агентство
наша поддержка и помощь в любых вопросах
возможность сменить место, если работа не устроит или закончится
=================================================
Есть и другие вакансии в этом регионе
Viber/Telegram
Контакты: +380 (63) 408-98-03 Сергей GoodJob Service
=================================================
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия № 298-22. ФОП Кислий В.О. «GoodJob Service».
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.9K
