Пакувальник брендового одягу HM, Zara, Adidas, Puma
- 40000-45000 грн.
- Польща (Лодзь)
- 13-10-2022
Потрібні працівники на склади брендового одягу.
Для уточнення детальної інформації пишіть у Вайбер/Телеграм або телефонуйте в робочі дні з 09:00 19:00 (пріорітет) за номером +38 067 581 6599 (Гліб). Якщо менеджер не відповів - пишіть йому у Вайбер, писати можна у будь-який час або день.
Локація -
- Chebnia (30 км від Варшави)
- Gadki (10 км від Познані)
- Зелена Гура
- Strykow (15 км від Лодзя) По цій локації надаємо житло для дітей
- Сосновіце (9 км від Катовіц);
Обов'язки:
- Пакування одягу
- Перевірка на наявність дефектів
- Робота в русі на складі (робота зі сканером)
Договір: Umowa zlecenia
Заробітня плата:
Ставка - 16 нетто/час
Ставки для студентів з довідкою- 19.70 злотых нетто в час.
Якщо немає довідки , допомагаємо зробити
Графики роботи: 8-12 годин на день
- Зміни і нічні і денні
- Перша зміна 06.00-18.00, Друга зміна 18.00.-06.00
- Кількість годин на місяць - від 200 до 280 годин на місяць
- Рабочая одяг надається безкоштовно.
- Харчування: їдальня де можна розігріти їжу.
- Проживання: Безкоштовне. Хостел на 3-4 людини в кімнаті або по 2 пари
- Надаємо безкоштовний доїзд до роботи.
Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroGroup, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування в розмірі 1000 гривень (150 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі. Компанія має відгуки та на ринку праці вже не перший рік.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.9K





