POLSKA WODA, рабочие на заводе по производству минеральной воды, ч,ж, пари
- 30000 грн.
- Польща (Лодзь)
Требуются работники на современное производственное предприятие POLSKA WODA, которое специализируется на производстве минеральной воды. Подробно с деятельностью компании можно ознакомиться на их официальных сайте — www.polskawoda.pl
Свяжитесь с нами прямо Сейчас:
+380672356441 - Алина
❄ Бесплатная вакансия
Обязанности
Работа заключается в обслуживании автоматических разливающих машин. Работа не сложная, в комфортном и уютном производственно помещении.
Зарплата
- гарантировано 13,10 нетто/час + премии
- ночные смены +30%, воскресенье +150% (каждый работник имеет 3 рабочих воскресенья в месяц)
- премия — 225 злотых нетто
- выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ, авансов тоже нет, поэтому работники должны предусмотреть средства на питание до первой зарплаты
График работы
- 4 бригады, 2 смены по 8 часов, 5 дней в неделю, 2 перерыва по 20 минут
- ночные и дневные смены чередуются через неделю
- работа постоянная — не сезонная
Проживание
- проживание бесплатное
- коттеджи со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла)
- комнаты на 4-х человек
Оформление
- официальное оформление по Umowa o Prace
- все проходят медосмотра и лекцию по охране труда
- больничный и медицинская страховка за счет фирмы
- выдают новую рабочую одежду (куртку, штаны, ботинки)
- всем работникам оформляют Карту Побыта на 3 года или Воеводское приглашение
Место работы
город Озоркув (30 км от г.Лодзь)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
